-

Gözden kaçırmayın

TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu: Finansmana Erişim Odağında Bakanlarla İstişare Toplantısı DüzenlendiTOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu: Finansmana Erişim Odağında Bakanlarla İstişare Toplantısı Düzenlendi

OECD ülkelerinde işsizlik oranları farklılık gösterirken, gayri resmi ekonominin de bu oranlar üzerinde önemli bir etkisi olduğu gözlemleniyor. Son veriler, bazı ülkelerde işsizlik oranlarının diğerlerine kıyasla daha yüksek olduğunu gösteriyor.

İşsizlik Oranlarında Ülke Dağılımı

OECD verilerine göre, en yüksek işsizlik oranına sahip ülke %10 ile İspanya oldu. İspanya'yı %9 ile Kolombiya ve Finlandiya takip etti. Yunanistan da %9'luk işsizlik oranıyla dikkat çekti. Güney Amerika'dan Şili %8.6 ile listede yer alırken, Türkiye %7.9 ile orta sıralarda bulunuyor. Orta Amerika Ülkesi CR %7.5'lik bir oran kaydederken, Fransa %7.3 ile bu ülkeyi takip ediyor.

Düşük İşsizlik Oranına Sahip Ülkeler

Kuzey Amerika ülkelerinden Kanada %6.7, ABD %4.2, Meksika %2.5 ile görece düşük işsizlik oranlarına sahip. Avrupa ülkelerinden İtalya %6.0, Almanya %3.5, Çek Cumhuriyeti %2.6 ile istikrarlı bir işgücü piyasasına sahip olduğu görülüyor. Asya ülkelerinden Japonya ve Kore de sırasıyla %2.5 ve %2.9 ile düşük işsizlik oranları ile öne çıkıyor. Yeni Zelanda ve İngiltere ise sırasıyla %5.1 ve %4.5 ile orta seviyede işsizlik oranlarına sahip.

Gayri Resmi Ekonominin İşsizlik Oranlarına Etkisi

Gayri resmi ekonomi, özellikle gelişmekte olan ülkelerde önemli bir istihdam kaynağı olarak kabul ediliyor. Ancak bu sektördeki istihdamın resmi istatistiklere yansımaması, işsizlik oranlarının gerçek durumu tam olarak yansıtmayabileceği anlamına geliyor. Örneğin, İspanya ve Türkiye gibi ülkelerde gayri resmi sektördeki istihdamın yüksek olması, resmi işsizlik oranlarının altında bir istihdam potansiyeli olduğunu gösteriyor. Benzer şekilde, Kolombiya ve Yunanistan gibi ülkelerde de gayri resmi ekonominin işgücü piyasası üzerindeki etkisi önemli boyutlara ulaşıyor.

OECD'nin Yaklaşımı

OECD, gayri resmi ekonominin azaltılması ve işgücü piyasasının şeffaflaştırılması için çeşitli politikalar öneriyor. Bu politikalar arasında vergi sisteminin basitleştirilmesi, işgücü piyasası düzenlemelerinin iyileştirilmesi ve girişimciliğin desteklenmesi yer alıyor. OECD, ayrıca, gayri resmi sektördeki çalışanların sosyal güvenlik kapsamına alınmasının önemini vurguluyor.